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员工服务
劳务外包合同一般签订多长时间的
2020-12-08
        劳务外包合同签订的期限一般根据具体项目而定的，对发包企业来说劳务外包是一种“承揽承包的概念”，适用合同法，签订合同的名称上须明确是劳务外包合同或服务外包合同。       劳务外包合同可以签订多久员工来说...
为什么越来越多的企业选择劳务外包
2020-12-08
       越来越多的企业使用劳务外包，是因为劳务外包可以有效的提高工作效率，降低用工成本，合理的减少人力资源事务性的工作，除了这些还有以下几大优势。　　1、降低管理费用。　　企业使用人力资源外包之后，那么企业就不需要增加专门的人力资源管理人员，因为员工的管...
为什么越来越多企业都选择人力资源外包
2020-12-08
       随着市场竞争的愈演愈烈，企业人务资源战略的实施模式正在发生着转变，这为人力资源外包提供了较大的发展空间，这样一来，借助外部专业化的人力资源管理，将会提高其人力资源管理的效率和效果。接下来，我们将介绍企业选择人力资源外包的四个主要因素。 ...
怎样在劳务外包合同中规避风险
2020-12-08
       劳务外包是人力资源外包的一种，为目前诸多企业热衷的一种用工形式。企业采用劳务外包的用工形式优势比较多，一是企业用人机动灵活，人员进出手续都由外包公司负责;二是减少企业处理人事劳动纠纷的麻烦，劳动者和外包公司有直接的劳动关系，纠纷应该由外包公司来解...
加强品牌建设是我国成为服务外包强国的重要途径
2020-12-08
       经过多年的持续快速扩张，我国已成为全球二大接包国，但与位居全球服务外包市场的印度相比，我国服务外包产业发展仍然存在明显差跑。企业规模偏小、产业组织结构不合理、中高端人才缺乏等已成为制约我国服务外包产业提升发展水平的瓶颈。总体来看，服务外包市场主体...
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